微信公众号

方正县机关事业单位养老保险制度改革工作“百日攻坚战”实施方案

浏览量:已点击: 发文时间:2017年08月10日

为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]号)、《黑龙江省人民政府关于印发〈黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法〉的通知》(黑政发[2015]30号)精神,加快我县机关事业单位养老保险制度改革进程,组织推进好全县机关事业单位养老保险制度改革工作“百日攻坚战”,特此制定方案。

一、总体要求

按照国家和省政府对机关事业单位养老保险制度改革工作部署,为加快我县机关事业单位养老保险制度改革进程,集中三个月时间,完成机关、参公管理事业单位养老保险准备期结算,开展经办工作;公益一、二类事业单位参保登记、经办工作。上述单位准备期结算的截止时点统一为2017年8月31日。

二、主要任务

(一)机关及参公管理事业单位要在8月31日前完成准备期结算工作,9月实现全部上线经办。

(二)公益一、二类事业单位要在8月31日前完成参保登记申报、审核工作,9月实现全部上线经办。

三、时间安排

2017年6月29日至2017年9月30日

四、实施步骤

(一)加强培训

7月由县机关事业社会保险局负责组织县公益一、二类事业单位参保登记培训。

(二)抓好我县参保的各项准备工作

7月1日—8月末,完成县直机关及参公管理事业单位准备期结算工作,9月实现全部上线经办;组织开展县直公益一、二类事业单位参保登记申报、审核工作,9月实现全部上线经办

(三)做好预算指标调整工作

完成准备期结算后,将结算结果及时反馈给单位,由单位所属主管部门负责统一提报财政部门,申请调增基本养老保险和职业年金单位缴费部分经费指标和职工个人缴费部分工资指标、调减退休费指标,财政部门经审核无误后,负责在15个工作日内完成指标调整。

五、职责分工

一)人社部门职责:人社部门要充分发挥综合、组织、协调、督导作用,按照实施方案要求,开展好宣传工作,安排好统筹区域内机关事业单位参保登记、准备期结算、经办工作以及财政工资统发系统人员信息修改工作。

(二)机构编制部门职责:机构编制部门负责提供全县机构编制网络内单位、人员编制信息,即时办理信息修改维护工作。

(三)财政部门职责:财政部门负责单位、人员经费来源审核工作,根据实际需要提供必要的经费保障。

(四)参保单位主管部门职责:参保单位主管部门要组织好所属单位参保登记工作,对所属单位和参保资格进行审核,负责将所属单位准备期结算结果提报给财政部门。

(五)参保单位职责:参保单位承担全部申报责任,安排专人负责数据信息采集、录入、申报工作,保证信息真实、准确、合规,负责将准备期结算结果提报给所属主管部门。

(六)经办机构职责:经办机构要组织好培训工作,做好机关及参公管理事业单位养老保险准备期结算、经办工作及公益一、二类事业单位参保登记审核、经办工作。

六、保障措施

(一)加强组织领导。成立“百日攻坚战”领导小组,组长由人社局主要领导担任,副组长由人社、财政、编办分管领导担任,成员由相关工作人员组成。

(二)制定工作方案。按照省里的部署和要求,制定工作实施方案,细化工作措施,明确时间节点,落实工作责任。要统筹安排好技术保障、信息保障、人力保障、资金保障和待遇发放保障等工作,确保“百日攻坚战”活动顺利实施。

(三)强化督促检查。成立督导组,加大对全县“百日攻坚战”的督促检查力度,加强督促、检查和工作指导,确保工作任务全满完成。

 

 

 

 

 

 

 

 

bet36正版网址_bet36体育在线投注_bet36体育在线台湾

2017年810